버려진 회사(C) #34042105

members (measured 30 Sept 2026, 23:09 UTC)

22 March 2024

created (per Roblox API)

10 August 2026

first measured by this register

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Description

-규칙 내용- 『계급별 월급』 인턴-5 사원-15 주임-25 계장-40 대리-50 과장-70 차장-90 부장-120 이사-150 상무-190 전무-220 부사장-280 사장-300 부회장-280 회장-300 1.일을 할때는 주일에 2번은 일해야 하고 스케줄이 맞지 않거나 건강상의 문제가 있으면 반드시 담벼락,사장에 말한다. 2.한번 조사한 게임은 조사해야할 다른 자료가 있다면 조사해도 괜찮지만 완벽하게 조사된 게임을 다시 조사하는것은 일처리로 인정되지 않는다. 3.조사내용,보고서는 구체적으로 쓴다. 4.대부분의 게임은 로블에서 조사를 권장합니다. 5.담벼락에 욕이나 폭언 등은 금지하고,만약 지속될시 추방합니다. 6. 상대가 불편한 행동은 회사에서 자제하세요. 7.모든 직원은 평등하게 대우 및 일합니다.(사장이여도 마찬가지) 8.소원권 사용시 19나 욕설,폭력적인 것은 금지합니다. 9.각 팀별 팀장의 말을 잘 따릅니다.(디자인 팀,테스트 팀,플레이 팀) 10. 1~3개월 이내에 일 1번 이상을 안하시 강제 소원권을 사용하거나, 추방 당합니다. 11. 일을 너무 안하면 계급이 내려갑니다. *팀 안내* 디자인 팀:회사 캐릭터나 일러스트를 그리고 난뒤 저에게 보내주시면 됩니다.(팀장:미하일) 테스트 팀:간단한 게임 플레이 후 테스트(퀄리티,게임 흥미)에 통과된 게임들을 플레이 팀에게 간략히 설명합니다.(팀장:리크) 플레이 팀:테스트 팀이 준 일을 받고 조사를 하고 엔딩을 본 뒤 보고서를 작성합니다.(팀장:jsminam1234) 보고서 작성법 『테스트 팀』 종합평,공포도,퀄리티,친절성,퍼즐,게임성,문제점 『플레이 팀』 종합평,공포도,스토리,엔딩,플레이 방법,각 캐릭터,업데이트 및 바뀐 부분,난이도 *자세한 내용 및 투표와 규칙,상점은 디스코드* (직원들은 디스코드 필수에요!!)

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Growth

Growth history is still building. We hold one measurement for this entry. A trend needs at least two, taken days apart — so this will fill in on its own rather than being estimated. We do not publish numbers we have not measured.